Als «The CFO-Company» stehen wir für tatkräftiges Anpacken im Bereich Financial Interim und Project Management und lösen gemeinsam mit unseren Kunden aktuelle Aufgaben, führen grosse Projekte und meistern mit ihnen aussergewöhnliche Herausforderungen. Doch manchmal ist es besser, ein Unternehmen all das selber tun zu lassen, einfach mit der bestmöglichen Anleitung und den richtigen Inputs zum richtigen Zeitpunkt. Und die gibt es von FS Partners.

Sich als Unternehmen, als Unternehmer oder Entscheider einen Sparring Partner zur Seite zu holen, ist ein erprobtes und bewährtes Mittel in der Personalentwicklung. Entscheidend für ein erfolgreiches Sparring sind der richtige Einsatz, die fachliche Erfahrung und die menschliche Kompetenz des Partners.

Der richtige Einsatz: Gewusst wann
In vielen Fällen empfiehlt sich zu Spitzenzeiten oder zur Bewältigung einer vermutlich nie mehr wiederkehrenden Mammutaufgabe Hilfe von aussen zu holen und diese Arbeiten abzugeben. In genau so vielen anderen Fällen ist es aber effektiver, sich die Kompetenzen für ein langfristig gut funktionierendes Finanzwesen selber anzueignen.

Das macht zum Beispiel dann Sinn, wenn eine junge Führungskraft in ein dynamisches Umfeld gelangt und sich an allen Ecken und Enden vor Herausforderungen gestellt sieht, die sie zwar theoretisch erfüllen kann, noch nie aber in dieser Fülle zeitgleich erledigen musste: Eine neue Produktionsstätte ist in Planung, die Unternehmensplanung mit Budget und Forecast muss überarbeitet werden, das Projektcontrolling wird gleichzeitig aufgebaut während das neue Reportingsystem erst eingeführt wird und in anderen Unternehmensbereichen fehlt das Verständnis für die Notwendigkeit der Einführung solcher Finanzinstrumente komplett. Und dann noch eine anspruchsvolle Unternehmensleitung und die zwei unvorhergesehenen Personalabgänge im Controlling … Schnell gelangt man so in den Schleudersitz und es wird täglich schwieriger, wieder in den Driver Seat zu wechseln und sich so im Unternehmen zu etablieren, wie es die Aufgabe verlangt.

FS Partners erkennt die individuelle Situationen schnell und bietet gezielt eine Sparring Partner Lösung an, die exakt auf die reale Problemstellung eingeht.

Die fachliche Erfahrung: Gewusst was
In einem Sparring profitiert der Auftraggeber nur dann wirklich, wenn er ebenso auf inhaltlicher Ebene Mehrwert erhält und ihm auch fachlich beim gemeinsamen Erarbeiten der Lösungen unter die Arme gegriffen wird. Die Sparring Partner von FS Partners sind ausnahmslos erfahrene Finanzspezialisten, die die meisten der anstehenden Probleme schon mehr als einmal im Leben selber erfolgreich gelöst haben. Mit ihrer fachlichen Expertise sichern sie die Nachhaltigkeit der Lösung und befähigen die zu fördernden Personen, die volle Umsetzungsverantwortung in ihrem Fachbereich zu behalten und gestärkt die multiplen Anforderungen zu meistern.

Die menschliche Kompetenz: Gewusst wie
Das alles erfordert Feingefühl, das nur die Erfahrung schulen kann, die unsere Sparring Partner mitbringen. Denn oft spielen persönliche Unsicherheiten, inhaltliche und zeitliche Überforderung, verhärtete Fronten und politische Verstrickungen bei solchen Aufgaben eine grosse Rolle. Um diese zwischenmenschlichen Urheber zu erkennen, die einer eigentlich naheliegenden Lösungsentwicklung im Wege stehen, braucht es ein waches Sensorium. Und vor allem die Souveränität, die nötigen Massnahmen zu erkennen, zu benennen und sie auf Augenhöhe im Sparring in umsetzbare Zwischenschritte aufzuteilen, die zum Manager genau so wie zum Unternehmen passen.

Sicher nicht ab der Stange: FS Partners als Sparring Partner

Wir bieten Unternehmen massgeschneiderte Angebote, ihre Führungskräfte gezielt durch fachlich ausgewiesene Finanzspezialisten mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Kompetenzen im Sparring unterstützen zu lassen. Zum Beispiel mit einer definierten Anzahl intensiver Förderungstage in den ersten Wochen oder Monaten gefolgt von einem Mandat, das situativ auf Stundenbasis genutzt werden kann.

So hat FS Partners mit diesem Angebot nur ein Ziel: Führungskräfte in Ihren 360-Grad-Fähigkeiten zu verbessern und sie solange vor Ort zu begleiten, bis sie alle Anforderungen aus eigener Kraft erfüllen können – kompetent und selbstsicher. Vor allem sorgen sie durch das gemeinsame Entwickeln im Hintergrund dafür, dass die schlussendliche Lösung dem in der Linie tätigen Manager zugeschrieben werden, der dadurch auch seine Position nachhaltig für die Zukunft stärkt.

Natürlich unterstützen wir sie – wie Sie es von FS Partners kennen – auch bei der Abarbeitung klar umrissener Linienaufgaben, die durch die im Sparring entwickelten Lösungen entstanden sind.

Am Einfachsten ist es, Sie melden sich mit Ihrem konkreten Bedarf bei uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir sind für Sie da.

www.fspartners.ch

[email protected]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *